为了检验新员工在试用实训期间的工作学习和技能掌握情况，保定体彩中心于3月4日组织了实训第一阶段的新员工考试。
本次考试内容涵盖内勤基础知识、体彩各玩法基础知识、代销体彩店日常工作规范等，主要是对新员工试用期间的工作知悉、专业理论学习情况、适应能力等进行综合评审、考核，旨在通过这种形式促进新员工认识工作中的不足，加强学习，锻炼提高，尽快了解本职岗位，也为新员工转正提供重要依据。
一直以来，保定体彩中心高度重视新员工的在岗培训工作，专门安排有多年经验的老员工与他们对接引导，工作上进行“传、帮、带”，逐步培养新员工吃苦耐劳，扎实肯干的良好品质，实现身份和角色的顺利转换；同时，还专门针对新员工在试用期的工作表现，进行跟踪考核，以进一步激发新员工学习新知识、新技能的积极性，为今后更好地开展工作打下坚实的基础。此外，保定中心下一步将继续结合新员工的实训阶段，加强新员工培训力度，倾听新员工的培训需求，实训第二阶段为驻代销体彩店学习，初步设定第二阶段考核以PPT汇报方式进行，并进一步优化培训方案，为新员工职业发展搭建平台，不断激发新员工学习体彩新知识、新技能的动力，促进新员工快速成长，增强新员工岗位胜任能力，为体彩中心的科学发展注入新的活力。
